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什么情况下职工不享受当年的年休假?

问:什么情况下,职工不享受当年的休假? 答:员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)员工全年事假累计20天以上所在单位不扣工资; (二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的; (三)累计工作满20年的员工,请病假累计4个月以上; (四)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。 ...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-08-16 14:55
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员工上班迟到,单位有权罚款吗?

案例简介   李先生是一家加工工厂的技术工人。由于生产量较大,流水线作业,需要工人在指定时间内必须到岗工作,工厂制定了十分严苛的考勤制度。工厂在规章制度中规定,迟到半小时算旷工一天,同时工厂有权对员工罚款500元。包括李先生在内的员工都知晓这一规章制度规定,虽然他认为工厂罚款的行为不甚合理,但因工厂福利尚可,李先生并没有提出异议。 一日,李先生因路上堵车,迟到半小时。根据工厂...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-08-09 17:43
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